2010年，Landon McNaspy(和他的双胞胎兄弟)决定参军。他的父亲在海湾战争期间在陆军服役，他的外祖父在冷战时期在海军服役，曾祖父在第二次世界大战期间是陆军工程师。
在保持家庭传统的同时，兰登也被军队所吸引，因为他觉得为国家服务是一种荣誉。他还想像父亲一样成为一名工程师，而在军队服役所获得的教育好处使他成为可能。现在，Nouryon将从Landon的教育和军事训练中受益，他于7月初加入我们公司，在我们位于美国德克萨斯州休斯顿的综合服务办公室担任后勤专员。bob滚球体育下载
兰登相信，他在军队学到的技能将帮助他在诺利恩的新职位上取得成功。“在军队服役有助于个人发展主动性、驱动力、职业道德和批判性思维技能，也为他们接受训练做好准备。”如果士兵允许，陆军将把他们推到他们无法想象的极限，他们的增长能力是巨大的，”兰登说。“在诺利恩，我的工作是确保产品被发货并转移到正确的目的地，以满足客户——但这并不容易。在物流方面，总是存在一些问题，而挑战是确保我们作为一个团队在过程中找到解决问题的常识性解决方案。军队帮助我培养了快速准确地解决这些复杂问题的技能。”
当兰登在LinkedIn上看到物流职位的招聘信息时，他立刻就感兴趣了。一位前同事在我们的老兵指导项目上发表了一篇帖子，并把他标记了出来。该项目由努里恩高级人才资源合伙人詹妮弗·波多尔克(Jennifer Podolak)在领英上分享。
“他们在军训期间获得的技能，他们的职业道德，组织和对细节的关注，使他们成为组织内许多职位的理想候选人。作为诺利扬多元化和包容性努力的一部分，我们开始寻找方法，通过使用以老兵为中心的组织和利用像LinkedIn这样的招聘工具来招募退伍军人。”
诺利扬将更多的精力放在招募退伍军人上，作为我们新的退伍军人网络计划的一部分，该计划由项目经理和退休海军上尉约翰·卡拉威发起。
除了我们的招聘工作，老兵网络倡议还包括一个老兵辅导计划，该计划于5月启动。这个辅导项目将团队中的年轻退伍军人与经验丰富的员工联系起来，后者分享他们的经验，帮助新同事过渡到他们的角色。
兰登期待在诺利恩有一个长期的职业生涯。“像这样的项目对于退伍军人和退役军人来说意义重大，比如我。它给你一种地方感和温暖的欢迎。许多服役人员从在服务中的高位，他们有目标，尊重等，到文职工作，他们只是系统中的一个数字。当我离开军队开始我的第一份工作时，我从陆军的一个中级管理职位，一个中士到一个初级职位。帮助我的是办公室里有很多老兵，我可以和他们交谈和联系。”Landon说。
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